:format(webp)/cmVnaW9ucy9wb3N0cy9tZWRpYS9jb3ZlcnMvMjAyNi8wMS9QSG5DeTFxd0Z3MjVPaHVvSm9lMWpJMldHdnlVNEpmRk16MDR6bzRvLmpwZw.webp)
Не просто курсы: зачем в Подмосковье массово переобучали специалистов ЖКХ
МинЖКХ МО: почти 2,2 тыс. специалистов повысили квалификациюПодмосковье продолжает целенаправленную работу по повышению уровня профессионализма в сфере ЖКХ. В 2025 году в региональном Учебно-курсовом комбинате, который находится в ведении Министерства жилищно-коммунального хозяйства Московской области, прошли обучение 2196 сотрудников организаций, обеспечивающих ресурсами дома и предприятия региона.
Особое внимание в программах повышения квалификации уделялось вопросам безопасности труда. Наибольшей популярностью пользовались курсы, посвященные правилам безопасного проведения работ в условиях воздействия вредных и опасных производственных факторов, оказанию первой помощи пострадавшим, а также корректному использованию средств индивидуальной защиты.
Как сообщил министр жилищно-коммунального хозяйства Московской области Кирилл Григорьев, кадровая составляющая ЖКХ сегодня является ключевым объектом преобразований. По его словам, в этой сфере активно внедряются цифровые технологии и принципы клиентоцентричности.
Задача, как отметил министр, состоит не просто в обучении новых специалистов, а в перестройке учебных процессов так, чтобы выпускники становились универсальными профессионалами, способными решать самые сложные задачи с учетом современных реалий и стандартов.
Помимо этого, комбинат организовал в минувшем году бесплатное профессиональное обучение для 711 сотрудников предприятий отрасли. В рамках этой программы они освоили такие востребованные специальности, как слесарь аварийно-восстановительных работ (АВР), оператор котельной и машинист насосных установок.
Ранее сообщалось, что более 420 руководителей управляющих организаций Подмосковья прошли аттестацию.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzdjZWUwYjAyNGZhMTFmMTkwMWNhNmZjODljY2EyZjMtMS0xLmpwZw.webp)
:focal(0.5:0.56):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3R2b3JvZy1ycG5zanB3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTktMTYzODA3XzJISElRRDcuanBlZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tuMi0yNTk3LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zLzIwMjUwODAzLTEyMTgwOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL21hbi00MDAyLTFfdVVRWnA3dS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL25zdC0yNjQ4LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDMwLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwMS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNC0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAwNy0xLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2p1bGEtMDAxMi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDQxX1R6QlBmRXIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDU4LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDYzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDM1LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2RqaS0wMDUzX1Q0dXlteUkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2tvei02MjkyXzRVUEtnVE4uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL29ndXJ0c3ktbHVob3ZpdHNraWUtbmEtcnlua2Utc2l0ZS13aWRlX0tBbVhSM24uanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8zL2ltYWdlLTQ0LnBuZw.webp)