Картинка
/ Фото: Министерство жилищно-коммунального хозяйства Московской области

Подготовка к зиме начинается сейчас: в МО оценили кандидатов в замы по ЖКХ

Пять кандидатов в замы глав по ЖКХ прошли собеседование в правительстве МО

/Главная /ЖКХ и благоустройство
Автор текста:
Антонина Гареева
/Главная /ЖКХ и благоустройство
Автор текста:
Антонина Гареева

В региональном правительстве прошли межведомственные собеседования с претендентами на должности заместителей глав муниципальных образований, которые будут курировать сферу жилищно-коммунального хозяйства. Об этом информирует Министерство жилищно-коммунального хозяйства Московской области.

В состав комиссии вошли представители областных Министерства ЖКХ, Министерства энергетики, Минчистоты, а также Учебного центра.

Всего в этот день оценку прошли пять кандидатов из Подольска, Серпухова, Чехова, Котельников и Можайского округа. Собеседования стартовали сразу после завершения отопительного сезона — это традиционный переход к активной фазе подготовки к следующей зиме. Особое внимание уделяли практическим навыкам, знанию отраслевого законодательства и умению выстраивать системную работу.

Министр жилищно-коммунального хозяйства Московской области Кирилл Григорьев ранее подчеркивал, что для эффективной работы необходима стабильная команда на местах. Поэтому в Подмосковье создали чек-лист профессиональных компетенций и провели комплексную оценку как действующих руководителей, так и новых кандидатов.

С претендентами обсуждали широкий круг тем. В их числе:

  • ключевые показатели эффективности (KPI) для замглавы по ЖКХ;
  • механизмы предоставления субсидий и отработка правильных алгоритмов работы с ними;
  • выстраивание коммуникации с управляющими и ресурсоснабжающими организациями;
  • подготовка к предстоящему осенне-зимнему периоду и реализация госпрограмм в сфере ЖКХ;
  • организация встреч с ресурсоснабжающими компаниями для синхронизации планов;
  • обеспечение доступа в квартиры при проведении работ с газовым оборудованием;
  • работа с обращениями граждан и влияние на рейтинг глав;
  • решение кадровых вопросов в подведомственных учреждениях.

Собеседования проводят, чтобы на местах работали квалифицированные управленцы, способные обеспечивать надежную работу коммунальной инфраструктуры и эффективно взаимодействовать с жителями. По результатам оценок кандидатам дали профильные рекомендации. Межведомственный формат позволяет всесторонне проверить компетенции будущих заместителей и обеспечить единые стандарты управления ЖКХ во всех округах Подмосковья.