Каждый месяц уходят тысячи: сколько стоит работа в офисе

Большинство россиян ежемесячно тратят на дорогу до офиса от нескольких тысяч рублей. При этом расходы на работу не ограничиваются только проездом: в общую сумму входят питание, кофе, парковка, офисная одежда и уход за ней. Об этом свидетельствуют результаты опроса платформы для проведения маркетинговых исследований, с которыми ознакомилась «Газета.ру».

Выяснилось, что 41% респондентов тратят на дорогу до офиса от ₽2 тыс. до ₽5 тыс. в месяц. Еще 28% расходуют на поездки более ₽5 тыс., а 14% укладываются в сумму до ₽2 тыс. При этом 6% участников исследования не тратят деньги на дорогу, поскольку ходят пешком или получают компенсацию от работодателя. Еще 11% признались, что не подсчитывают такие расходы.

Общие расходы на работу в офисе у многих оказываются заметно выше стоимости проезда. У 37% россиян на дорогу, питание, кофе, парковку, офисную одежду и уход за ней уходит от ₽5 тыс. до ₽10 тыс. в месяц. Еще 21% тратят менее ₽5 тыс., 18% — от ₽10 тыс. до ₽20 тыс., а 11% — более ₽20 тыс. Полностью избежать таких расходов удается лишь 1% опрошенных, еще 12% не ведут их учет.

Для многих эти расходы составляют заметную часть дохода. У 37% опрошенных они достигают 6–10% зарплаты, а у 26% превышают 10%.

Самой затратной статьей расходов 38% участников исследования назвали еду и напитки. Для 25% дороже всего обходится дорога до работы. Еще 14% считают главной потерей время, которое уходит на поездки, а 10% отметили эмоциональную усталость.

Почти половина респондентов — 44% — сообщили, что не получают никакой компенсации офисных расходов. Еще 28% пользуются ДМС, оплатой спорта или другими льготами, которые не покрывают затраты на работу в офисе. Питание оплачивают работодатели у 15% сотрудников, проезд — у 11%, корпоративный транспорт предоставляют 6%, а компенсацию парковки получают 3%.

Большинство участников опроса считают, что работа в офисе должна сопровождаться дополнительными выплатами. Полную компенсацию расходов на дорогу и питание поддержали 34% респондентов, частичную — 29%. Еще 19% считают такие выплаты необходимыми, если сотруднику не разрешают работать из дома. Лишь 13% назвали эти расходы личной ответственностью работника, еще 5% затруднились с ответом.