Согласно результатам исследования, проведенного центром коммуникационной группы Progress, в декабре количество доступных вакансий для подростков увеличилось в три раза по сравнению с сентябрем. Эти данные были представлены экспертами в беседе с корреспондентами Агентства городских новостей «Москва».
Анализ выявил выраженную географическую концентрацию подобных предложений. Практически три четверти всех вакансий для несовершеннолетних, размещенных в сентябре и декабре, сосредоточены в столичном регионе. На Московскую область приходится примерно 49% таких предложений, на саму Москву — 27%. Санкт-Петербург, занимающий третью позицию, существенно отстает, предлагая лишь около 5% от общего числа рабочих мест для подростков.
При этом, как отметил эксперт, сильная региональная диспропорция свидетельствует о неравномерном развитии рынка труда для этой категории граждан.
«Именно в столичном регионе выше уровень цифровизации, больше платформенных работодателей и лучше отстроены юридические и операционные процессы работы с несовершеннолетними», — заявил Солопов.
Как пояснил в интервью основатель коммуникационной группы Progress Дмитрий Солопов, резкий всплеск вакансий традиционно связан с двумя ключевыми факторами. Во-первых, в предпраздничный период многие предприятия сферы услуг, торговли и логистики сталкиваются с пиковой нагрузкой и острым дефицитом так называемого линейного персонала. Во-вторых, работодатели сознательно стремятся расширить «воронку найма», привлекая дополнительную рабочую силу, в том числе и из числа молодежи.
Ранее стало известно, как подростку заработать на каникулах.
