С 1 сентября 2025 года вступает в силу новый порядок расчета среднего заработка. Об этом RT сообщил депутат Госдумы Александр Якубовский, отметив, что новые правила, закрепленные постановлением правительства РФ № 540, призваны сделать систему более справедливой и прозрачной.
По словам парламентария, прежний порядок не учитывал современных форм оплаты труда. Теперь в расчет среднего заработка будут включаться все предусмотренные системой оплаты стимулирующие выплаты: премии, надбавки и бонусы. Исключением останутся только социальные выплаты, такие как материальная помощь или компенсация питания.
Депутат также уточнил, что расчет выходного пособия будет производиться исходя из среднего количества рабочих дней в месяце, а при суммированном учете рабочего времени — из среднего числа часов. Расчет отпускных останется без изменений. Важно, что размер среднего заработка не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Якубовский отметил, что для сотрудников главным преимуществом станет учет всех регулярных выплат, что позволит более точно отражать их реальный доход. Работодателям же потребуется обновить внутренние документы и учетные системы, чтобы соответствовать новым требованиям. В целом это рассматривается как шаг к созданию более объективной и понятной системы оплаты труда.
Ранее Минсоцразвития Подмосковья разъяснило правила оформления отпуска с выходного дня.
