В Подмосковье стартовал конкурс для студентов-аграриев

На профильной образовательной платформе «Я в Агро» от Россельхозбанка стартовал Всероссийский конкурс «Студент года в Агро». Проект открывает перед студенческой молодежью возможности для совершенствования профессиональных навыков, поиска единомышленников по всей стране и прямого диалога с потенциальными работодателями из числа лидеров аграрного сектора. Об этом сообщила пресс-служба Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области.

По информации профильного ведомства, конкурсная программа структурирована по нескольким профильным трекам, охватывающим ключевые направления современного сельского хозяйства. С 9 по 13 ноября конкурсанты смогут попробовать свои силы в области агрономии, с 16 по 20 ноября состоятся испытания по агроинженерии. Направление, посвященное ветеринарии и зоотехнии, запланировано на 23–27 ноября. Завершит соревновательный марафон трек по внедрению искусственного интеллекта и информационных технологий в АПК, который пройдет с 30 ноября по 4 декабря.

Согласно опубликованным данным, в рамках проекта участников ждут интеллектуальные квизы, задания на эрудицию и онлайн-встречи с профильными экспертами. Особый акцент сделан на прикладном характере испытаний: студентам предстоит решить реальные бизнес-кейсы от гигантов отечественного рынка, в числе которых подмосковное предприятие «Щелково Агрохим», а также ГК «АгроТерра», ГК «ВИК» и «ЭкоНива». За активность на платформе участникам начисляются баллы. Лучшие студенты по итогам месяца получат ценные призы от организаторов и партнеров, особые условия для участия в кейс-чемпионатах, а главное — приглашения на стажировки в ведущие компании агропромышленного комплекса. Подать анкету для участия можно через официальный сайт проекта.

Как отметили в Минсельхозпроде Московской области, поддержка талантливой молодежи, содействие профильному образованию и популяризация аграрных профессий остаются стратегическими приоритетами.

Системное сотрудничество образовательных платформ, государства и крупного бизнеса способствует формированию кадрового резерва для обеспечения стабильного роста агропромышленного комплекса региона.