Острая нехватка квалифицированных кадров в ключевых социальных сферах — образовании и здравоохранении — может еще больше усугубиться. Такое мнение высказал первый заместитель председателя комитета Государственной думы по экономической политике, член ЦК КПРФ Николай Арефьев в комментарии изданию NEWS.ru. По его словам, одной из главных причин оттока специалистов является критически низкий уровень их доходов, который иногда не дотягивает даже до размера официального минимального размера оплаты труда.
Депутат привел конкретные цифры, иллюстрирующие масштаб проблемы.
«У нас 190 тыс. учителей уже не хватает, они скоро все сбегут. У нас не хватает 86 тыс. врачей, несмотря на то что специалисты в стране есть. Но работать люди не хотят», — заявил Арефьев.
Он пояснил, что речь идет не о нежелании трудиться по профессии, а о финансовой невозможности обеспечивать семью на текущую зарплату.
«Эти учителя, кто помоложе, сбегут курьерами работать, там можно ₽200 тыс. заработать в месяц. Они вынуждены семью кормить», — отметил парламентарий.
Арефьев описал сложившуюся практику, когда педагоги вынуждены подрабатывать в нескольких учебных заведениях одновременно.
«Более того, на сегодняшний день многие учителя работают вахтовым методом: один день в одной школе, другой день — в другой. В выходные после обеда, если у кого-то есть машина, объезжают несколько школ для того, чтобы заработать себе на кусок хлеба. Ну нельзя же так», — подчеркнул он.
Приводя конкретный пример, депутат сравнил установленный законом минимум оплаты труда с реальными заработками в системе образования.
«У нас минимальная сегодня зарплата ₽27 тыс., а учителя ₽16 тыс. получают», — констатировал Николай Арефьев.
Эта ситуация, по его мнению, является системной проблемой, которая требует незамедлительного решения на государственном уровне, иначе страна рискует потерять целое поколение молодых педагогов и медиков, которые уйдут в сферы, где оплата труда соразмерна затраченным усилиям и квалификации.
Ранее стало известно, почему мужчины массово потянулись в танго.
