Юрист напомнила об обязательной индексации зарплат из-за инфляции

Работодатели обязаны индексировать зарплаты сотрудников с учетом роста потребительских цен. Об этом РИА Новости рассказала доцент МГЮА Регина Долотина.

Требование закреплено в статье 134 Трудового кодекса РФ. Индексация нужна для того, чтобы сохранять реальный уровень заработной платы работников.

Порядок и размер индексации должны быть прописаны в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте работодателя. Если такого документа нет, это не освобождает компанию от обязанности индексировать зарплаты — соответствующий акт необходимо принять.

При этом индексация не означает обязательного регулярного повышения оклада сверх уровня, необходимого для компенсации роста цен. Дополнительные прибавки за результаты работы, квалификацию и по другим основаниям остаются на усмотрение работодателя и регулируются внутренними документами компании.

Читайте также:

Налоговый вычет за нотариуса: кого может коснуться новая инициатива

Страховка квартиры: в каких случаях жилью могут отказать в оформлении полиса

Для пенсионеров изменился порядок он-лайн выпуска социальных карт