Когда просить прибавку к зарплате: эксперт назвал два подходящих момента

Экономист Шедько: зарплаты чаще пересматривают в ИТ, продажах и финансах

/Главная /Общество

Автор текста:

Ольга Сафина

Сегодня 09:56

/Главная /Общество

Автор текста:

Ольга Сафина

Сегодня 09:56

Обсуждать повышение зарплаты лучше после успешного завершения проекта, увеличения объема работы или расширения обязанностей. Еще один подходящий момент — период до утверждения бюджета компании. Об этом «Газете.ру» рассказал доктор экономических наук, профессор Финансового университета при правительстве РФ Юрий Шедько.

По словам экономиста, в разговоре с руководством стоит делать акцент на результатах работы, возросшей ответственности и соответствии зарплаты рыночному уровню. Личные финансовые трудности, ипотека или длительный стаж сами по себе не служат достаточным основанием для повышения оплаты труда.

Размер прибавки зависит от способа увеличения дохода. Как отметил Шедько, плановая индексация может составлять около 8–9%, а переход на более высокую должность — от 15% до 40%.

При смене работодателя зарплата может вырасти на 10–20%, а в отдельных случаях — на 20–30%. При этом эксперт подчеркнул, что такие показатели не гарантированы: итог зависит от профессии, квалификации и условий конкретного предложения.

Более частый пересмотр зарплат Шедько отметил в ИТ, продажах, маркетинге, энергетике, финансовом секторе, медицине и общепите. В небольших предприятиях сферы услуг, сельском хозяйстве и ЖКХ возможности для повышения оплаты могут быть ограничены.