Ложь в резюме: чем рискуют соискатели и почему это не работает

Врать в резюме бессмысленно и опасно — работодатель может уволить такого сотрудника по статье, предупредил НСН руководитель международного кадрового агентства «АМАЛКО» Гарри Мурадян.

По словам эксперта, среднее время поиска работы в России сейчас составляет пять с половиной месяцев, поэтому некоторые соискатели прибегают к фальсификации. Однако хороший рекрутер рано или поздно раскроет обман, и если человек не соответствует требованиям, его уволят.

Мурадян также прокомментировал появление «черных менторов» — специалистов, которые учат начинающих программистов и других соискателей обманывать, приписывая себе 3–5 лет несуществующего опыта. Эксперт разделил таких наставников на тех, кто помогает грамотно позиционировать себя и ускорить поиск, и тех, кто учит лгать и манипулировать. Вторых, по его словам, стало больше, но массовым это явление не назвать.