logo
/новости Московской области

Офисные работники стали страдать синдромом злорадного выгорания

РБК: сотрудники давят на работодателя из-за усталости от злорадного выгорания
/Главная /Общество
Автор текста:
Мария Толстикова
/Главная /Общество
Автор текста:
Мария Толстикова
Российские офисные сотрудники вслед за западными коллегами стали страдать синдромом злорадного выгорания: люди публично заявляют о своей усталости и используют ее как аргумент для роста зарплаты и давления на работодателя. Об этом сообщил РБК.

С профессиональным выгоранием во время учебы или в самом начале трудового пути все чаще сталкивается поколение Z, отмечает газета «Взгляд». Зумеры часто испытывают эмоциональное опустошение уже через год-два работы.

Врач-психотерапевт Евгений Кульгавчук обратил внимание: выгорание в начале карьерного пути — не блажь, а серьезная проблема, подкрепленная реалиями труда, цифровой средой и социально-экономическим контекстом. Родителям молодых людей важно не обесценивать их переживания, поскольку это только усугубит ситуацию. Успех кроется в диалоге, поддержке и поощрении обращения за профессиональной помощью при необходимости.

«Борьба с выгоранием — это системная работа. Для начала необходимо прийти к осознанию и признанию — нужно честно себе сказать, что есть проблема. Это не лень и не слабость, а состояние истощения ресурсов. Игнорирование только усугубляет ситуацию», — сказал психотерапевт.

Ранее работодателям порекомендовали адаптироваться к поливоркингу — регулярную или параллельную занятость сотрудников в нескольких местах.

Актуальные новости Подмосковья читайте в телеграм-канале REGIONS.