Пекло в офисе: что делать и как уйти работать из дома без потери зарплаты

Аномальная жара не дает сотруднику автоматического права на удаленную работу, заявил «Газете.ру» эксперт по трудовому праву Сергей Колонтаев.

По его словам, дистанционный формат оформляется по соглашению сторон. Сотруднику стоит подать письменное заявление, подтвердив, что работу можно делать из дома. Работодатель оформляет это допсоглашением к трудовому договору.

Единой температуры для автоматического перехода на удаленку в России нет. Для офисной работы допустимый предел — 28 градусов. При 28,5 °C рабочий день сокращают на час, при 29 °C — на два часа, при 30,5 °C — на четыре часа.

Перевести на удаленку станочников, водителей, строителей и продавцов невозможно. Для них работодатель обязан организовать кондиционирование, перенос смен, дополнительные перерывы. При работе на улице выше 32,5 °C рекомендуется работать по 15–20 минут.

Зарплата при удаленке не снижается, если сотрудник выполняет тот же объем работы. При сокращении дня из-за жары в случае простоя по вине работодателя платят не менее двух третей среднего заработка.