:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2ltYWdlLTIwMjYtMDktMDQtMTA0ODAwX2lOVTFYSDYuanBn.webp)
Почти в два раза: почему в Подмосковье вырос спрос на вахтовиков в туризме
REGIONS: в Подмосковье вахтовикам предлагают ₽100 тыс. за работу в гостиницахВ Московской области за первые семь месяцев 2026 года почти вдвое увеличилось число вакансий для вахтовиков в гостиничном бизнесе и туризме. Рост составил 94% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом REGIONS рассказал директор по развитию Авито Работы Роман Губанов со ссылкой на данные аналитиков сервиса.
Средняя предлагаемая выплата для вахтовых работников в сфере гостиничного бизнеса и туризма Подмосковья достигла ₽100 522 за вахту. Второе место по темпам роста заняла сфера искусства и развлечений: число вакансий в этом направлении увеличилось на 77%, а средняя предлагаемая выплата составила ₽80 тыс. за вахту.
По данным аналитиков, рост спроса связан с развитием внутреннего туризма, сезонным увеличением нагрузки и масштабированием событийной инфраструктуры. Работодателям требуются, в частности, отельеры, аниматоры, актеры, бармены и официанты.
Вахтовый формат позволяет компаниям оперативно закрывать кадровую потребность в период высокого сезона, а работникам — получать доход с предоставлением жилья и питания.
Среди нестандартных предложений на рынке труда в Московской области аналитики выделили вакансию сборщика шампиньонов. За 30 смен специалисту предлагают ₽114 тыс., а также проживание в хостеле, спецодежду и компенсацию проезда.
Аниматору в отеле в Московской области готовы платить от ₽4 400 за смену. В условия предложения входят бесплатные проживание, питание и униформа.
В Воронежской области актеру в театре кукол предлагают от ₽90 тыс. за вахту, а также обучение и жилье. Администратору альпаковой фермы в Бурятии обещают от ₽85 тыс. до ₽90 тыс. за 30 смен.
Одновременно в Московской области растет активность соискателей в творческих и сервисных сферах. По словам Губанова, число откликов на вахтовые вакансии в области искусства и развлечений увеличилось на 102%.
Эксперт отметил, что работодатели стараются привлекать сотрудников расширенным социальным пакетом. Для соискателей вахта при этом становится возможностью работать в интересной сфере и получать гарантированные проживание и условия на время работы.
Губанов также обратил внимание на рост трудовой мобильности: соискатели все чаще готовы рассматривать вахтовую работу за пределами своего региона, если она связана с интересными проектами и комфортными условиями. По его словам, это свидетельствует об изменении отношения к самому формату вахтовой занятости.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L3RzdmV0eS1nb3J0ZW56aWktc29ydGEtc2FtYXJza2FqYS1saWRpamFfc2NwVVh0RC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3Bob3RvLTIwMjYtMDMtMTMtMTQtMjYtMDZfOWZKQnpmei5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L3plbWxqYS1zLXNhbW9sZXRhLWthcnRvZ3JhZmlqYS1kb21hX2xYQWhRZHAuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L3NvYmFrYS1uYS10cmF2ZV9XNmExS0xKLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L3ZvZW5ueWktYmlsZXRfYUpXaXREZC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L211aG9tb3JfYWNXTkgxTi5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi83L2ltZy03OTQ4X1pXTGhYOFgud2VicA.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi83L2ltZy05MTg2X0FkbENLMmsud2VicA.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L2JhY2VhZDFiLTg3MzktNGY1Mi05MDRmLWRhMzcxMDViZTI1ZV9YNGxnQUFjLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84LzgtbWFydGEtdHN2ZXRvY2hueWotbWFnYXppbi1idWtldF82bjM4WVNjLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L3VjaGFzdG5pa2ktc3ZvLW1lZGFsaS00XzlnV2QyWkIuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L2xqdWRpLXYtcGFya2UtcHJvZ3Vsa2EtbGV0by0xX2Q2SUc0MEMuanBn.webp)