Продуктивность работников может взлететь в разы: названа неочевидная причина

Неформальные пространства в офисах способны повышать мотивацию сотрудников, однако полностью отказываться от зон для уединенной работы компании не спешат. Об этом NEWS.ru рассказала руководитель направления аналитики коммерческой недвижимости ГК «Гранель» Дарья Петрова.

По данным, которые привела эксперт, 79% сотрудников называют неформальные зоны источником мотивации. При этом 62% топ-менеджеров считают, что отказ от закрытых кабинетов способен повысить продуктивность команды. Сами работники относятся к открытой планировке сдержаннее: 29% опрошенных считают наличие личного рабочего места и собственного пространства важным условием комфортной работы.

Петрова отметила, что современный подход к организации офиса предполагает не просто отказ от перегородок, а сочетание различных типов помещений. Наряду с открытыми зонами постепенно появляются пространства, где можно сосредоточиться или провести разговор без лишнего шума.

В частности, в офисах оборудуют шумоизолированные капсулы для звонков, тихие зоны и фокус-комнаты для индивидуальной работы. Развиваются и технологические решения: интеллектуальные перегородки могут автоматически менять высоту и степень прозрачности в зависимости от уровня шума и потребности сотрудника в приватности.

При этом потребность в более активном взаимодействии с коллегами остается высокой. Общаться больше хотели бы 39% участников опроса. Как отметила специалист, примерно каждому седьмому из них мешает не высокая занятость, а отсутствие подходящего места для общения.