Строгий внешний вид: в каких сферах тату могут стать препятствием для трудоустройства

Компании теряют сотрудников из-за негативного отношения к татуировкам. Согласно исследованию, рекрутеры стали заметно чаще отказывать кандидатам с татуировками: если раньше таких случаев было около 4%, то сейчас уже примерно 11%, и тенденция продолжает расти, сообщает HR-эксперт Александр Сивогривов, передает «ТВ Центр».

Эксперт подчеркнул, что отказы из-за внешнего вида чаще связаны с конкретными вакансиями. Ограничения обычно касаются сфер, где важен строгий внешний вид и работа с людьми. При этом, по его словам, задача HR — правильно собрать коллектив, а не цепляться к форме ушей, татуировке на спине или другим параметрам.