:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzRfbGpqVzhjMC5qcGc.webp)
Студотрядам в Подмосковье дадут «зеленый свет» при трудоустройстве
Вопросы занятости молодежи, подготовки специалистов для ключевых отраслей экономики Подмосковья через систему «образование — работодатель — студенческие отряды» обсудили на круглом столе в Мособлдуме. В заинтересованном диалоге приняли участие депутаты, представители министерств и ведомств Московской области, вузов и колледжей, а также бизнес-сообщества. Какие механизмы предложены для формирования устойчивого кадрового резерва Подмосковья — в материале REGIONS.
Системная поддержка и развитие движения студенческих отрядов
Круглый стол в Мособлдуме прошел в День российских студенческих отрядов. Он ежегодно отмечается 17 февраля в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. В этом году одному из самых масштабных молодежных движений страны исполнилось 67 лет.
Ведущая круглого стола, председатель Комитета регионального парламента по образованию, культуре, науке, туризму, спорту и молодежной политике Линара Самединова отметила, что Московская областная Дума с 2020 года активно занимается становлением регионального отделения молодежной общественной организации «Российские студенческие отряды».
Региональный закон о студенческих отрядах вступил в силу 16 февраля этого года. Вне сомнения, он будет способствовать формированию траектории будущего для тысяч подмосковных школьников, студентов колледжей и вузов, которые стремятся к самостоятельности, отметил заместитель председателя Комитета Государственной Думы по молодежной политике Александр Толмачев.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzVfYkxYaDlKOS5qcGc.webp)
При этом задача муниципальной, региональной и федеральной власти — не только помочь подросткам, молодежи правильно выбрать свой карьерный путь, но и закрепиться на нем.
Лучшие в Центральном федеральном округе
Исторически студенческие отряды играли важную роль в освоении целинных земель, строительстве крупных объектов и развитии различных отраслей народного хозяйства. Сегодня, несмотря на изменившиеся экономические и социальные условия, их значение не менее важно, отметила заместитель руководителя РСО Центрального федерального округа Анастасия Малянова.
По оценке Маляновой, с первых дней работы активную, заметную позицию занимают студотряды Московской области. Она отметила, что подмосковное отделение три года подряд занимает первое место среди региональных отделений ЦФО и входит в десятку лучших в России.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzZfaE5yYUYyMS5qcGc.webp)
О чем мечтают и чего боятся студенты
Заместитель руководителя общественной организации «Российские студенческие отряды» Центрального федерального округа рассказала на круглом столе о результатах недавнего масштабного исследования, в ходе которого были выявлены желания и страхи студентов.
Задача эта непростая, но стратегически важная, подчеркнула Малянова: только к 2032 году экономике страны потребуется около 12 млн новых специалистов. И справиться с таким колоссальным запросом во многом можно с помощью дальнейшего развития студенческих отрядов.
Многогранность отрядов: от строительства до сервиса
Ежегодно в регионе для участников студенческих отрядов проходит более 50 мероприятий по разным направлениям деятельности, отметил руководитель подмосковного отделения организации «Российские студенческие отряды» Павел Ковалев.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzdfTzNJeHltcS5qcGc.webp)
Акцентировал внимание руководитель подмосковного студенческого движения на необходимости более четко выстроить взаимодействие в связке «образование — бизнес — студотряды». Павел Ковалев отметил, что сегодня у отрядов 49 партнеров со стороны образовательных учреждений Московской области и 52 работодателя-партнера. По его мнению, для такого большого региона, как Подмосковье, это не так много.
Отметил Ковалев и нежелание многих организаций и предприятий официально брать на работу несовершеннолетних учащихся колледжей. И это при том, что работодатели, трудоустраивающие членов студенческих отрядов, могут применять пониженный тариф страховых взносов — 7,6% в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов. Такая норма в Налоговый кодекс РФ введена в 2023 году.
Всего сегодня в Подмосковье действуют 140 отрядов различных профилей. Очень популярны строительные, сервисные, сельскохозяйственные, педагогические и медицинские объединения, отряды проводников и подростковые трудовые отряды. В перспективе планируется создать научно-производственные отряды и отряды для тех, кто увлечен ИТ-технологиями. На круглом столе отмечено, что многогранность деятельности отрядов является одним из ключевых факторов их привлекательности и востребованности.
Вступить в студенческий отряд Московской области можно на официальном сайте регионального отделения.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzhfTVl1dlo4Ny5qcGc.webp)
Ключевыми партнерами станут предприниматели
В рамках обсуждения перспектив развития студенческих отрядов особое внимание было уделено роли Кадрового центра Подмосковья. Он выступает в качестве единой площадки, где аккумулируется вся актуальная информация в сфере занятости, проводятся консультации и оказывается методическая помощь.
В этом году в Подмосковье, как и в других регионах России, внедряется единая система профориентации и сопровождения школьников и студентов в вопросах трудоустройства. Проект, разработанный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, призван обеспечить системный подход к формированию карьерных траекторий молодого поколения, подчеркнула директор Кадрового центра Светлана Скородумова. Запланированы различные мероприятий — от ярмарок трудоустройства до промышленных туров.
Как всегда большое внимание будет уделено трудоустройству молодежи. Каждый год свой первый опыт на предприятиях региона получают от 22 тыс. до 24 тыс. несовершеннолетних. При этом 85% мест для них предлагают муниципальные учреждения и всего лишь 15% — представители бизнеса.
Причем предложения часто не совпадают с желаниями молодежи, подчеркнула Светлана Скородумова. Школьники, студенты хотят попробовать себя в роли помощника юриста, делопроизводителя, офис-менеджера, системного администратора, лаборанта, то есть видят себя на важном и ответственном участке работы. Но зачастую им предлагают потрудиться в качестве подсобного рабочего, рабочего зеленого хозяйства, дворника.
Чтобы изменить ситуацию, на этот год поставлена задача активизировать работу с предпринимателями, довести их участие в вопросе трудоустройства подмосковной молодежи с 15% до 50%. При этом директор Кадрового центра отметила, что работа для подростков должна быть официальной. Только в этом случае не будут ущемлены их права и интересы.
По мнению участников круглого стола, привлечение к развитию студенческих отрядов бизнеса принесет ощутимую пользу не только молодежи, но и региону, поскольку это будет способствовать развитию экономики и формированию нового поколения профессионалов.
В ходе мероприятия поступило немало интересных предложений. Например, в 2027 году в Московской области планируется провести региональный конкурс «Лучший вожатый», который станет традиционным. Профильные министерства Подмосковья предложили на постоянной основе свою помощь студенческим отрядам в подборе работодателей. Все инициативы войдут в итоговую резолюцию круглого стола.
Ранее REGIONS рассказывал, как работает единая система профориентации студентов.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzViMTNjN2Y3MDFiZjExZjFhZDY0ZGFiNjM3ZmJiMTE5LTEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2l6aHMtZm90by5qcGVn.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAyLzE0LzIwMjYwMjAzXzEzMDU1Ny5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzEzMDIyMDI2LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3QxMzEzYXNzLTgyNTc0MjAxLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAyLzA2LzIwMjYwMjAxXzEyMTM1OS5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDIyLzEyLzI3L21zaF83MTI0LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzFfTnh1bHRFOC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzJfU2l1Ym52cS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzIwMjUwOTEzLTEzNTU0MS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2lzdG9jay0xNjMxNDg4MzY2X0lPS2tOMmouanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2FyZXN0LXBvbGl0c2lqYS11Z29sb3Zub2UtZGVsby1zaXRlLXdpZGVfVldoOVUyVC5qcGc.webp)