За зарплату и нервов не жалко: судиться с нерадивым работодателем теперь станет проще

Работников предлагают освободить от уплаты госпошлины и судебных расходов по искам о взыскании долгов по зарплате и другим требованиям о защите трудовых прав. Как пишет «Парламентская газета», соответствующий законопроект внесли в Госдуму парламентарии Брянской области.

Авторы инициативы хотят изменить статью 393 Трудового кодекса, чтобы убрать разночтения в судебной практике. Сейчас закон освобождает работников от госпошлины и судебных расходов при обращении в суд по трудовым спорам, но на практике иногда возникают споры о том, зависит ли эта льгота от итогов разбирательства. Бывали случаи, когда при отказе в иске суды пытались взыскать с работника расходы работодателя на юристов или экспертизу.

Законодатели считают, что работник как более уязвимая сторона должен иметь доступ к судебной защите без финансового барьера. Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов поддержал инициативу и отметил, что госпошлины заметно выросли, а требовать деньги с человека, который пытается взыскать задержанную зарплату, — дополнительная нагрузка для того, кто и так остался без дохода.

Читайте также:

Налоговый вычет на спорт и фитнес: как вернуть деньги за бассейн, йогу и детские секции

Радиатор, ремни и охлаждающая жидкость: что проверить перед летней поездкой

Перепланировка квартиры в 2026 году: за что могут наказать