:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L29maXNub2UtemRhbmllLTZfbmxBSTdtcS5qcGc.webp)
Жестких ограничений немного: сколько офисных сотрудников соблюдают дресс-код
Эксперт Голованова: дресс-код на работе устраивает 57% россиян, строгий — у 8%С корпоративными требованиями к одежде сталкиваются 46% офисных сотрудников в России, при этом строгий дресс-код действует только для 8% работников. Сам установленный в компании стиль одежды устраивает 57% россиян. Об этом НСН рассказала глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.
По ее словам, еще 38% офисных сотрудников должны придерживаться делового стиля. Негативно к корпоративному дресс-коду относятся 13% работников.
Отношение к правилам зависит от возраста. Среди россиян младше 35 лет дресс-код нравится 51% опрошенных, а среди работников старше 45 лет — 58%.
Голованова также рассказала об отношении россиян к формальному стилю общения на работе. По ее словам, 49% работающих предпочитают, чтобы руководитель обращался к ним на «вы». При этом 26% выбирают обращение по имени-отчеству, а 23% — просто по имени.
Для 35% опрошенных приемлемо обращение на «ты» и по имени. Различия заметны и между возрастными группами: среди работников старше 45 лет каждый третий предпочитает обращение на «вы» и по имени-отчеству. Среди россиян до 35 лет таких 18%, тогда как неформальное «ты» чаще приемлемо для 45% молодых сотрудников.
HR-директор Level Group Валентина Романова рассказала, что представители поколения зумеров заставляют работодателей пересматривать жесткий дресс-код, формальное общение и фиксированный рабочий график. По ее словам, молодые сотрудники не готовы соблюдать ограничения только потому, что «так принято».