:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9ncmFmaWtpLW5vdXRidWstZ2VvbWV0cmlqYS02X0s0WmlEVzAuanBn.webp)
ИИ вместо опыта: как распознать профессиональную деградацию
Эксперт Щербаков: опасные признаки зависимости от ИИ на работеИТ‑эксперт Сергей Щербаков рассказал «Газете.ru», какие признаки могут говорить о зависимости от искусственного интеллекта на работе и чем она опасна.
По словам специалиста», проблема не в самом использовании нейросетей, а в том, как меняется поведение сотрудника. Тревожные сигналы такие:
- Ощущение невозможности работать без ИИ. Если человек даже не пробует решить задачу самостоятельно и сразу обращается к нейросети — это признак формирующейся зависимости.
- Потеря критического мышления. Когда сгенерированные ИИ ответы отправляют без проверки, профессиональная экспертиза постепенно деградирует.
- Снижение концентрации в ситуациях без ИИ. Например, сотрудник перестает внимательно следить за совещанием, полагаясь на то, что нейросеть потом все обобщит.
Особую опасность эксперт видит в том, когда работникам делегируют ИИ высокоответственные функции — например, подготовку обратной связи для коллег. В таком случае ИИ уже не помощник, а замена профессионального суждения.
Главные риски — деградация навыков (человек перестает справляться со сложной частью работы) и психологическое напряжение из‑за постоянной необходимости перепроверять результаты. При этом около трети россиян, использующих нейросети, скрывают это от коллег: они боятся, что применение ИИ поставит под сомнение их профессионализм.
Чтобы не допустить зависимости, Щербаков рекомендует регулярно выполнять задачи без помощи ИИ и всегда критически оценивать то, что выдает нейросеть. Компаниям стоит внедрять ИИ централизованно — с четкими правилами и обучением сотрудников. При этом полный отказ от ИИ не считается решением: важно выстраивать его осознанное использование.
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzEwLzMxLzIwMjUxMDI5XzEyMzgyOC5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE0LzA5LzE0L3ZpYm9yaV8wNC1rb3BpamEuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9rYXJ0b2ZlbF9QVlRueFEzLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9rb3JvYmtpLWthcnRvbi1wZXJlZXpkLWRvc3RhdmthLTJfVmZYQktmcC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC80NjcxMThlMC00NGZkLTRkM2ItYjM0MS0xZGFiOWExYzYwMmNfY3VjOU9hUS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wb2Qtem9udG9tLW1va3J5ai1zbmVnLXNsamFrb3RfZmlZN0JSeC5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC96YWdyYW5wYXNwb3J0X3FmZlUwc1guanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9rbGVzY2gta2xlc2NoaV9QRlo2WnNOLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kb2t1bWVudHktYXJoaXYtb2Zpcy03N19CQm1vd3VGLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC8yNjEwMjAyNl91emZnTUZ2LmpwZw.webp)