:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zdmVjaF9DelV2Y0FvLmpwZw.webp)
Свеча против токсичного коллеги по работе стала темой споров в Павловском Посаде
В соцсетях набирают внимание так называемые магические свечи, которые покупатели используют, надеясь изменить напряженную ситуацию на работе — вплоть до увольнения коллеги или руководителя. Тема заинтересовала и жителей Павловского Посада: под публикациями обсуждают, могут ли подобные ритуалы повлиять на рабочие обстоятельства.
В отзывах покупатели рассказывают о переменах после использования свечей. Один пишет, что на работе стало «невыносимо тяжело» и он ждет завершения ситуации. Другой утверждает, что после ритуала начальник ушел, а на его место пришла новая руководительница. Еще один пользователь связывает со свечой уход коллеги. Это личные впечатления авторов отзывов, а не подтверждение того, что свечи стали причиной событий.
Эзотерик из Электрогорска Майя Романова объяснила популярность таких практик верой в символический ритуал.
Психолог Ирина Маркова отметила: если ситуация на работе стала невыносимой, полезнее опираться на реальные шаги — обсудить проблему, зафиксировать нарушения, обратиться к руководству или кадровой службе, а при необходимости рассмотреть смену работы.
Ранее REGIONS сообщал, что старая баня в районе павловопосадского Парижа продается за ₽8,5 млн.
:focal(0.51:0.44):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zY3JlZW5zaG90LTEtd3J2YTdkNF9kRWFNdmdnLnBuZw.webp)
:focal(0.48:0.45):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pLWsybG9rd3dfUlFHWjR3Ty5qcGc.webp)
:focal(0.49:0.43):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zY3JlZW5zaG90LTctanRtenRsal95ZGJGR3htLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zY3JlZW5zaG90LTMtaWh0c3B2eF9Na3VoVDFFLnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC8yMDI2MTAyNC0xMTE5MzMtdnhmZDNmcl9Xd2RFYzFBLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pLTRfUEJucUVjaS53ZWJw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pLTItbW94cGMyN19aVDlZUjk3LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9hdnRvYnVzLW9zdGFub3ZrYV95VHNCZmQxLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9sb3NoYWRfOEljQ0Qycy5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pejNjem05M3JlbGtlbDRiZ2owdjhvaTRkbWZzaDE1cXUtYnR2c3d3ZzRsdzlrbWpkZ3I2bHR5cG5qbnR4bWxwbWxjMzFiMG8ycHhkcXo1NnRydWwxc25iX1RnWG9pdVguanBn.webp)
:focal(0.5:0.47):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9zY3JlZW5zaG90LTItMDkxaWZ6bF85M01Zc2xULnBuZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9rYXBpdGFsbnlqLXJlbW9udC1ta2QtMl9TRGRMVVlBLmpwZw.webp)