Категория D — бесплатно: как получить в Подмосковье

В Подмосковье крупнейший региональный перевозчик объявил о масштабном наборе водителей автобусов в свои филиалы. Об этом сообщило Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.

Предприятие готово принять как опытных шоферов, так и новичков, желающих освоить данную профессию. Кандидаты, имеющие водительские права категорий B или C, могут бесплатно пройти переподготовку для получения категории D. На время учебы будущим сотрудникам выплачивается стипендия в размере ₽27 093. Такой подход позволяет начать карьеру в сфере пассажирских перевозок даже без предварительного опыта управления автобусом.

«Мы заинтересованы в привлечении новых специалистов. В Мострансавто соискатели могут рассчитывать на финансовую поддержку и социальные гарантии. Кроме того, благодаря широкой сети филиалов жители Подмосковья могут найти работу в своем городе», — пояснил глава Минтранса МО Марат Сибатулин.

Для новичков и тех, кто возвращается в компанию после перерыва более года, предусмотрена единовременная премия в размере ₽50 тыс. Действующие сотрудники также могут получить дополнительное вознаграждение по программе «Приведи друга». За рекомендацию успешного кандидата выплачивается от ₽15 тыс. Деньги перечисляются в два этапа: часть суммы через месяц после выхода приглашенного человека на работу, а остаток по завершении второго месяца его трудовой деятельности. Если работник рекомендует второго и каждого последующего соискателя, размер бонуса возрастает до ₽20 тыс.

Компания оказывает всестороннюю помощь специалистам, готовым переехать в регион. Иногородним предоставляется бесплатное место в корпоративном общежитии или ежемесячная компенсация аренды жилья до ₽12 тыс. Сотрудникам из отдаленных субъектов РФ оплачивается проезд к месту постоянного проживания дважды в год на сумму до ₽10 тыс. за каждую поездку.

Важным аспектом трудоустройства остается социальная защищенность персонала. Водителям выдают бесплатную форменную одежду и обеспечивают регулярные медицинские осмотры за счет предприятия. Родителям доступны путевки в летние оздоровительные лагеря для детей, а продолжительность ежегодного отпуска может достигать 42 календарных дней. Работники предпенсионного и пенсионного возраста имеют право на санаторно-курортное лечение в здравницах Кавказа, Геленджика и Московской области.

Актуальные сведения о свободных должностях опубликованы на официальном сайте перевозчика в соответствующем разделе. Консультацию по вопросам трудоустройства можно получить в Едином центре подбора персонала по короткому номеру *1795 или телефону +7 (903) 161-92-91.