Картинка
/ Фото: REGIONS/Илья Попов

Начальник запрещает сидеть на работе? Законно ли это и куда пожаловаться

Роструд: полный запрет на работу сидя нарушает трудовые права сотрудников

/Главная /Общество
Автор текста:
Ольга Сафина
/Главная /Общество
Автор текста:
Ольга Сафина

Работодатель не вправе полностью запрещать сотрудникам садиться в течение рабочего дня. Такой запрет нарушает трудовые права работников, следует из ответа Роструда на обращение депутата Госдумы Бориса Чернышова. Документ за подписью руководителя ведомства Михаила Иванкова имеется в распоряжении Life.ru.

В Роструде подчеркнули, что трудовое законодательство не устанавливает обязательную позу для выполнения обязанностей на конкретных должностях или в отдельных отраслях. При этом требования к организации безопасного рабочего места предусматривают возможность менять положение тела во время работы.

Если сотрудник большую часть смены проводит на ногах, работодатель должен обеспечить ему возможность периодически садиться. Для этого, в частности, необходимо предусмотреть подходящее место для сидения.

В ведомстве отдельно указали, что полный запрет на работу сидя следует рассматривать как нарушение трудовых прав. Если начальство не разрешает менять положение тела на протяжении всей смены, работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя. По итогам проверки инспекторы вправе выдать обязательное для исполнения предписание об устранении нарушения.

/читайте также