В Подмосковье свыше 420 медспециалистов устроились на работу в учреждения здравоохранения в рамках инициативы «Приведи друга» с начала текущего года. Об этом информировали в Минздраве Московской области.
Министр здравоохранения региона Алексей Сапанюк подчеркнул, что в области реализуются различные меры соцподдержки для медработников, включая программы, направленные на решение жилищных проблем и предоставление финансовых выплат. За весь период действия программы «Приведи друга» более 1 тыс. человек нашли работу в медучреждениях области, из них 422 — с начала этого года.
Данная программа дает медицинским работникам возможность получать денежные вознаграждения за привлечение новых специалистов в здравоохранение. За трудоустройство врача можно заработать до 50 тыс. руб., а за привлечение фельдшера или медсестры — до 25 тыс. руб.
Вознаграждение за нового сотрудника выплачивается в два этапа: 50% от суммы выплачивается во время трудоустройства, а оставшаяся часть — по истечении трех месяцев работы нового специалиста. При этом важно, чтобы новый работник занимал основную должность на полную ставку и не имел опыта работы в медучреждениях Подмосковья в последние шесть месяцев.
Программа «Приведи друга» является лишь одной из мер поддержки для медиков в регионе. Также доступны такие программы, как «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», компенсация за аренду жилья и предоставление земельных участков. Для получения более подробной информации о социальных мерах поддержки медработников и доступных вакансиях можно обратиться на специализированный сайт.
Ранее сообщалось, что почти 150 врачей получили бесплатные земельные участки в Подмосковье с начала года.
