Так как Подмосковье — один из регионов, где силы иностранцев задействованы во многих отраслях, местным работодателям пришлось экстренно привлекать отечественных специалистов, повышая зарплаты.
Предприниматель, управляющий партнер HR-агентства, а также ментор руководителей и предпринимателей по работе с командой и развитию людей Наталья Дубинникова рассказала, как изменилась оплата труда за последнее время в Подмосковье.
«Отток мигрантов у нас был замечен еще с начала СВО, но после событий в «Крокус Сити Холле» выходцы из Таджикистана, Узбекистана и Киргизии стали массово покидать территорию России. Эти три страны — лидеры по количеству мигрантов в РФ. Люди оттуда приезжают к нам на заработки, и для нашей страны это дешевая рабочая сила», — объяснила собеседница Regions.
Отток рабочих, продолжила она, влечет за собой проблемы для некоторых сфер. В области строительства, сельского хозяйства, общепита, такси, ритейла, где всегда было очень много сотрудников из ближнего зарубежья, теперь наблюдается большая нехватка кадров.
«Сейчас стоит ждать изменений в уровне заработных плат, потому что работодателям нужно оперативно решать эту ситуацию. А как у нас оперативно решается ситуация с нехваткой кадров? Деньгами. За 45 тысяч рублей москвичи не пойдут работать на стройку. Уже сейчас мы наблюдаем постепенный рост зарплат, который в итоге составит 30-50% в зависимости от сектора. В строительстве же зарплаты в ближайшем будущем могут вырасти даже на 80%», — отметила Дубинникова.
«Синих воротничков», по ее словам, катастрофически не хватает как в Подмосковье, так и по всей России.
«Шлифовальщик или столяр, например, которые раньше могли претендовать на 70 тысяч рублей, сегодня получают 140. Для представителей рабочих профессий сейчас наступает очень хорошее время», — заключила собеседница.
Ранее мы сообщали, что в Подмосковье скоро подешевеют автомобили.
