Заработать не получится: какие две профессии ушли на дно в 2026 году

В России зафиксировано рекордное падение спроса на коучей, бизнес-тренеров и эйчаров, сообщает РБК. Количество вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги» сократилось за 2025 год на 43%, а индекс конкуренции вырос с 5 до 21,5 (показатель 12 уже считается крайне высоким).

Как пояснили опрошенные изданием специалисты, компании стали прагматичнее и требуют измеримой отдачи от любых услуг. Советник председателя правления АО «Национальный банк сбережений» по социальной политике Анастасия Кудрявцева отметила, что раньше коучинг и управленческие тренинги покупались как некий «витамин» для бизнеса — без четких задач, метрик и привязки к реальным решениям. В условиях давления на бюджеты такие траты попали под сокращение в первую очередь.

Основательница 5D Consulting Олеся Шевцова добавила, что сегодня логика компаний сменилась с развития человеческого капитала на выживание в жестких рамках. Коучинг оказался уязвим из-за отсутствия прозрачной системы оценки эффективности. Бизнес-тренер Анна Гулимова привела примеры, когда участники тренингов засыпали или дело доходило почти до драки.

Падение спроса на эйчаров эксперты называют более опасным симптомом: компании сокращают бюджеты, автоматизируют рутину и ищут универсалов. При этом качественный индивидуальный коучинг, напротив, стал востребован как инструмент решения конкретных бизнес-задач.