:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDE0LzA3LzMxL2RlbmdpLXYta29waWxrZS5qcGc.webp)
Зарплатный фонд в России вырос до ₽74 трлн
НКР: зарплатный фонд в России вырос до ₽74 трлнПо данным РИА Новости со ссылкой на аналитиков НКР, общий фонд оплаты труда в России по итогам 2025 года достиг ₽74 трлн. За год он прибавил ₽10,2 трлн, и по масштабу этот рост оказался сопоставим с двумя предыдущими годами. При этом эксперты отмечают: несмотря на внушительную цифру, рынок труда уже не разгоняется так резко, как раньше.
Аналитики считают, что первые признаки охлаждения уже заметны. В прошлые годы зарплаты активно тянули вверх госзаказ, дефицит кадров и переток работников между отраслями. Теперь эти стимулы постепенно слабеют. Дополнительно на ситуацию влияет возвращение части иностранной рабочей силы, хотя полностью закрыть кадровый голод это не помогает.
Сдерживает рост и изменение структуры найма. В ряде сфер работодатели начали активнее привлекать более дешевую рабочую силу из других стран. Плюс никуда не делась демографическая яма 1990-х: людей трудоспособного возраста просто становится меньше. Так что денег в системе все больше, но легкой жизни у работодателей от этого не прибавилось.
Читайте также:
Зима снова вернется: что будет с погодой в Подмосковье после 9 апреля
Заработать не получится: какие две профессии ушли на дно в 2026 году
Почти что продолжение поста: почему в Пасху тоже нельзя переедать