:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzA0LzE2LzIwMjYwNDA5XzEwNTQyMS5qcGc.webp)
Зарплаты до ₽300 тыс. в месяц: какие специалисты наиболее востребованы в Подмосковье
REGIONS: водителям в Подмосковье предлагают до ₽300 тыс. в месяцВ Московской области наибольшим спросом пользуются специалисты рабочих профессий, а также врачи и инженеры. Зарплаты по отдельным вакансиям достигают ₽300 тыс. в месяц, сообщили REGIONS в Министерстве социального развития Московской области.
Самые высокие предложения по оплате труда предусмотрены для водителей — от ₽41 тыс. до ₽300 тыс. Размер заработка определяется категорией транспорта, безаварийным стажем и сложностью маршрутов. Следом идут операторы станков, которым предлагают от ₽30 тыс. до ₽200 тыс. На фоне расширения промышленного производства регион испытывает недостаток квалифицированных работников. Согласно сведениям «Авито Работы», наиболее высокие зарплаты в этой категории предлагают предприятия машиностроения.
Третью строчку занимают слесари с доходом от ₽30 тыс. до ₽180 тыс. в зависимости от опыта. Далее следуют сварщики, которым работодатели готовы платить от ₽40 тыс. до ₽150 тыс., хотя средний заработок электрогазосварщиков в машиностроении составляет около ₽177 тыс. Пятую и шестую позиции занимают специалисты с высшим образованием: врачи с зарплатами от ₽70 тыс. до ₽150 тыс. и инженеры, получающие от ₽35 тыс. до ₽150 тыс.
На седьмом месте расположились повара, которым в Подмосковье предлагают от ₽40 тыс. до ₽150 тыс. ежемесячно. При этом жители региона могут бесплатно освоить эту профессию. Завершают список электромонтеры с зарплатами от ₽35 тыс. до ₽120 тыс. Их труд востребован в жилищно-коммунальном хозяйстве, строительной отрасли и на промышленных предприятиях, где требуется обслуживание электрических сетей и оборудования.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9uYWxvZ2ktc2h0cmFmeS1vcGxhdGEtMV9JSVVqMHpMLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kZW5naS1rdXBqdXJ5LWJhbmtub3R5LW1vbmV0eS0xXzkyMVEyVlouanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9rdXBqdXJ5LWRlbmdpLXJ1YmxpX2pTMjlpdWQuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kZW5naS1rdXBqdXJ5LWJhbmtub3R5LW1vbmV0eS00OF9GSjZRUUJFLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9waG90by0yMDI2LTEwLTEyLTIwLTE3LTQwX1EySDZNcXkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9rdXBqdXJ5LWRlbmdpLXJ1YmxpX0hpSkFweHcuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9maW5hbnN5LW5hbG9naS1iaXJ6aGktODNfd1lrajZZNy5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9maW5hbnN5LW5hbG9naS1iaXJ6aGktODBfOEhxcktzbS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9yZWJlbm9rLXYtbWFnYXppbmVfWEtFb1dTay5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kZW5naS1wb2t1cGthLWt2YXJ0aXJ5LW5hbG9naV94ZXZwbTdhLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pbWctMjEyOV9kNHg3WXpzLmpwZWc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC93ZHFrbC1kYXlscnJtc3lxcXJxdHUyZHJjNmxiem5jNWRhdzNjOGI2Z2FrNmIybXZtc2Etc3l3N3JibTFjeWNhbXZhLW1xcmJmYzEyZ2phZmU0NHR2dG5fOEhWdHFQRy5qcGc.webp)