Бедность — не порок, а установка: как семья влияет на карьеру и доходы

Психолог Коровин: синдром самозванца может мешать карьерному росту

/Главная /Общество

Автор текста:

Ольга Сафина

14 сентября09:56

/Главная /Общество

Автор текста:

Ольга Сафина

14 сентября09:56

Людям, выросшим в семьях с невысоким достатком, может быть сложнее добиваться карьерного роста даже при сопоставимой квалификации. Причины такого поведения связаны не только с материальными условиями, но и с установками, которые формируются в детстве. Психолог, кандидат социологических наук, эксперт Президентской платформы «Россия — страна возможностей» Максим Страхов и клинический психолог Антон Коровин объяснили газете «Вечерняя Москва», как это влияет на отношение к работе и деньгам.

В обеспеченной семье ребенок чаще воспринимает мир как пространство возможностей и привыкает спокойно говорить о своих интересах. В семьях с постоянной нехваткой денег может закрепляться противоположное представление: ресурсов мало, а желание получать больше воспринимается как что-то неприличное. Из-за этого сотрудник способен испытывать неловкость даже при обычном разговоре о повышении зарплаты, отмечают эксперты.

Коровин связывает такое поведение с синдромом самозванца. Даже обладая необходимыми навыками, человек может считать себя недостаточно компетентным для более высокого дохода. Отказ работодателя в такой ситуации нередко воспринимается как подтверждение собственных сомнений и отбивает желание снова обсуждать повышение.

На карьерные возможности влияет и длительный финансовый стресс. При хроническом дефиците внимания человека сосредотачивается на ближайших потребностях, а долгосрочные цели — обучение, смена профессии или поиск новой работы — отходят на второй план. В результате у него остается меньше ресурсов на действия, которые могли бы улучшить положение в будущем.

Дополнительной проблемой становятся работодатели, использующие разговоры о «миссии», «дружной семье» или «работе за идею», чтобы уйти от обсуждения зарплаты. Для человека, которому и без того неловко говорить о деньгах, такая аргументация может сделать требование достойной оплаты еще более затруднительным.

При этом специалисты подчеркивают, что подобные установки не являются неизменной чертой характера. Их можно корректировать: осознавать собственные убеждения о деньгах, развивать навыки самопрезентации и учиться спокойнее вести переговоры о доходе. Важной частью этого процесса становится и формирование уважительного отношения к собственному труду.