Ежегодный оплачиваемый отпуск в России длится 28 дней, но для жителей Подмосковья, как и для всех россиян, в некоторых случаях предусмотрены дополнительные дни отдыха. Как сообщает Министерство социального развития Московской области, Трудовой кодекс РФ предусматривает ряд оснований для увеличения продолжительности отпуска.
Некоторые профессии дают право на более долгий отдых, в их числе педагоги, спасатели, медики, спортсмены, тренеры, а также работники воздушного транспорта.
Дополнительные дни к отпуску также предоставляются за особые условия труда. Например, за ненормированный рабочий день полагается не менее трех дополнительных дней, а за вредные или опасные условия — не менее семи. Работники, занятые в районах Крайнего Севера, могут получить еще 24 дня, а в местностях, приравненных к ним, — 16. В других северных регионах с районным коэффициентом дополнительно предоставляется восемь дней.
Кроме того, можно взять отпуск без сохранения зарплаты в определенных жизненных ситуациях. Так, при регистрации брака, смерти близкого родственника или рождении ребенка можно взять до пяти дней. Отдельные категории граждан имеют больше прав: работающие пенсионеры могут взять до 14 дней в год, а работники с инвалидностью — до 60 дней.
Интересно, что педагоги, которые отработали 10 лет, могут взять длительный отпуск до одного года. Многие компании также включают в коллективные договоры дополнительные дни отдыха для своих сотрудников, например, для родителей с маленькими детьми или в качестве поощрения за стаж.
Ранее REGIONS сообщал, что «Запись в кружки и секции» на госуслугах стала самой популярной в Подмосковье.
