Не говорите это начальнику: психолог раскрыла, какие слова на работе убивают карьеру

Избыточная откровенность на работе может негативно сказаться на профессиональной репутации и карьерных перспективах, об этом «Абзацу» рассказала психолог Александра Миллер.

Она пояснила, что чрезмерная прямота, независимо от обстоятельств и статуса собеседника, нередко воспринимается как грубость. По ее словам, такая манера общения может вызвать обиду и привести к тому, что человека начнут исключать из деловых взаимодействий. Особенно рискованными она назвала попытки открыто указывать на ошибки руководителю, поскольку это может восприниматься как отсутствие командного подхода.

Эксперт отметила, что откровенные высказывания в адрес начальства могут обернуться негативными последствиями, даже если замечания обоснованы. Она добавила, что в подобных ситуациях оценивается не только содержание слов, но и форма их подачи, а демонстрация резкой критики может подорвать доверие к сотруднику.

Кроме того, по словам психолога, нежелательно обсуждать с коллегами темы заработной платы, поиска новой работы и личной жизни. Такие разговоры, как она указала, способны повлиять на статус работника и отношение к нему внутри коллектива.

Миллер подчеркнула, что раскрытие информации о намерении сменить работу может привести к потере доверия и исключению из перспективных проектов, а чрезмерная откровенность о личных проблемах снижает восприятие сотрудника как надежного.