Конституционный суд России признал незаконным включение классного руководства и переработок в основную зарплату учителей, сообщило Lenta.ru.
Решение КС стало ответом на обращение учительницы одного из региональных центров России. Недобросовестный работодатель включил дополнительные часы работы и учебную нагрузку как часть основной зарплаты женщины, приблизив ее к уровню МРОТ.
В Конституционном суде назвали такие действия работодателя грубым нарушением. Любая дополнительная нагрузка учителей — классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами и другое — должны оплачиваться дополнительно по согласованию сторон трудового договора.
Ранее сообщалось, что названа средняя зарплата учителя в Подмосковье.
