Исследование психологов Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ) показало, что первое впечатление о незнакомом человеке формируется под сильным влиянием гендерных стереотипов и приводит к систематическим ошибкам. Ученые выяснили, что мужчины склонны занижать возраст женщин в среднем на два-три года, в то время как женщины, наоборот, завышают возраст мужчин, сообщает «Газета.ру».
В эксперименте участникам показывали короткие 10-секундные видеоролики с незнакомцами в бытовых ситуациях — например, в лифте или кафе. После просмотра испытуемые должны были мгновенно описать человека и предположить его род занятий. Такой формат позволил зафиксировать сырые оценки, которые мозг выдает в первые секунды без дополнительной информации.
Результаты показали, что, хотя и мужчины, и женщины сначала обращают внимание на одинаковые признаки — внешность, одежду и выражение лица, — дальнейшая интерпретация резко расходится в зависимости от пола наблюдателя и объекта наблюдения. Мужчин с нейтральным поведением оба пола чаще воспринимали как уверенных, компетентных и деловых. Женщин в аналогичных условиях мужчины-наблюдатели нередко считали менее уверенными и более скромными, тогда как женщины давали им более уверенные оценки.
Мужчинам на автомате чаще приписывали технические, управленческие и инженерные профессии, предполагающие высокий статус. Женщин же ассоциировали со сферой образования, услуг и творчества — даже при полном отсутствии объективных подсказок в виде одежды или обстановки.
Как отмечают авторы исследования, первое впечатление зачастую отражает не реальные качества человека, а набор социальных шаблонов, которые мозг использует для быстрой ориентации. В условиях все более распространенного онлайн-общения, где контакт может ограничиваться несколькими секундами просмотра фото или видео, такие искажения способны усиливаться и влиять на важные решения — от приема на работу до личных знакомств.
Почему партнер уткнулся в телефон и когда это признак безразличия — читайте в материале REGIONS.
