После 40 решаются чаще: что важно для смены карьеры

Самым подходящим возрастом для смены деятельности и начала карьеры в новой сфере россияне считают период от 30 до 39 лет. Об этом РИА Новости рассказали в компаниях «Одноклассники» и «Работа.ру» по итогам исследования с участием более 3,2 тыс. респондентов.

Так ответили 42% опрошенных. Еще 19% назвали возраст от 25 до 29 лет, 18% — от 40 до 49 лет, 9% считают возможным начать карьеру заново в 50–59 лет. Варианты «до 25 лет» и «60 лет и старше» выбрали 7% и 6% соответственно.

Среди тех, кому задали вопрос об опыте перемен после 40 лет, 46% уже меняли профессию или строили карьеру заново, у 54% такого опыта не было. Готовы к смене профессии при неудовлетворенности текущей карьерой 53% россиян, еще 26% скорее склонны к переменам, 14% не уверены, а 7% скорее или точно не готовы.

После 40 лет респонденты более решительны: к смене профессии готовы 58%, еще 31% скорее готовы. Главным приоритетом при этом называют стабильный доход и финансовую безопасность.

Ключевым ресурсом для перемен 60% считают гарантированную вакансию или предложение от работодателя, 49% — финансовую подушку на три-шесть месяцев, 46% — доступ к обучению или переквалификации. Поддержка семьи важна для 32%, четкий пошаговый план перехода — для 27%.