ТАСС/Станислав Красильников
/ Фото: ТАСС/Станислав Красильников

Сколько могут заработать школьники за лето: как получить допвыплату

Подмосковным школьникам дополнительно выплачивают ₽2795 к подработке летом

/Главная /Общество
Автор текста:
Елена Ткаленко
/эксклюзив
/Главная /Общество
Автор текста:
Елена Ткаленко

/эксклюзив

В преддверии летних каникул Кадровый центр Подмосковья активно расширяет форматы занятости несовершеннолетних: от помощников вожатых в пришкольных лагерях до современных позиций в офисах и молодежных центрах. Выступая ключевым проводником между подростками и работодателями, он помогает юным жителям региона официально оформить первую работу, получить зарплату и безопасный профессиональный опыт. REGIONS рассказывает, как найти подходящую вакансию и на какую зарплату могут рассчитывать школьники в 2026 году.

Где ждут школьников летом на работу

В Московской области летнее трудоустройство школьников — системная программа, а не разовая акция. По информации специалистов, ежегодно в Подмосковье через Единую цифровую платформу в сфере занятости населения «Работа в России» официальную подработку на время каникул находят около 14 тыс. подростков.


«Возрастная группа участников программы — от 14 до 17 лет включительно. При этом подросткам 14–15 лет для устройства на работу обязательно требуется согласие законных представителей», — сказали REGIONS в Кадровом центре Подмосковья.

Специалисты отметили, что летняя подработка охватывает самые разные сферы, но в приоритете уже несколько лет подряд остаются учреждения образования, культуры, спорта, а также сектор благоустройства.


«В образовательных организациях, например, подростки выполняют роль помощника вожатого в пришкольных лагерях дневного пребывания, подсобного рабочего по уборке и благоустройству территории школы. В учреждениях культуры помогают в подготовке экспозиций и книжных выставок, участвуют в организации мероприятий», — отметили в Кадровом центре.

На лето 2026 года вакансии для подростков станут более интересными и современными. По информации специалистов центра, несовершеннолетние смогут поработать помощниками делопроизводителей и секретарей‑референтов, официантами, руннерами, сотрудниками ресторанов быстрого питания и помощниками специалистов по работе с молодежью.

Рады видеть школьников в качестве своих коллег не только в муниципальных учреждениях, но и частные компании и индивидуальные предприниматели. Свои вакансии для подростков они также размещают на портале «Работа в России».

ТАСС/Егор Алеев
/ Фото: ТАСС/Егор Алеев

«Главное условие успеха — желание самого подростка получить первый трудовой опыт, научиться взаимодействовать в команде и увидеть: работа — это не только о деньгах, но и о будущем, профессии и личной ответственности», — сказали REGIONS в центре.

Где искать работу

Предложения по летнему трудоустройству можно найти не только на платформе «Работа в России», но и на официальном сайте, в ВКонтакте и МАХ Кадрового центра Подмосковья.

Еще один важный источник — ярмарки трудоустройства. Здесь подростки могут лично познакомиться с работодателями и пройти первичное собеседование. Организует Кадровый центр в преддверии летних каникул также выездные мероприятия в школах. С каждым годом все большей популярностью пользуются и профтуры на предприятия региона.

Как платят подросткам и что изменилось в 2026 году

Оплата труда школьников пропорциональна отработанному времени и не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, рассчитанной по сокращенному графику, сказали REGIONS в Кадровом центре.


«С 1 февраля 2026 года федеральный минимальный размер оплаты труда составляет ₽27,8 тыс. в месяц», — напомнили в центре.

В отдельных случаях работодатель может доплатить до уровня «взрослой» ставки или установить сдельную оплату с учетом сокращенной нормы выработки. Кроме того, с начала 2026 года увеличена  финансовая поддержка со стороны Кадрового центра Подмосковья.

istockphoto.com/Svetlana Sarapultseva
/ Фото: istockphoto.com/Svetlana Sarapultseva

«Если школьник трудоустроен по направлению нашего центра, он может получать доплату к заработной плате в размере ₽2795 в месяц», — отметили специалисты.

Гарантии и правовая защита для подростков

Летняя подработка в Подмосковье строится строго в правовых рамках. Несовершеннолетний официально оформляется по срочному трудовому договору, издается приказ о приеме его на работу, делается запись в трудовой книжке, подчеркнули в Кадровом центре.

Согласно Трудовому кодексу РФ, ограничена продолжительность рабочего дня несовершеннолетних:

  • для 14‑летних — не более 4 часов;
  • для 15‑летних — до 5 часов;
  • для 16–17‑летних — до 7 часов.

С сентября 2025 года подростки могут выходить на работу в выходные и праздничные дни, при этом им запрещены сверхурочные смены, ночные часы и командировки.

Если подросток сталкивается с нарушением своих прав — невыплатой, сверхурочной работой, опасными условиями труда, он или его родители могут обратиться в Государственную инспекцию труда, органы прокуратуры, профсоюзную организацию, а также подать иск в суд или в комиссию по трудовым спорам.

Ранее REGIONS рассказывал, как в Московской области поддерживают семьи, где ждут малыша.