Минтруд России разработал законопроект, предусматривающий выплату среднего заработка для работников-совместителей, уволенных с основной работы в связи с сокращением штата или ликвидацией организации. Документ опубликован на портале нормативных правовых актов и направлен на общественное обсуждение.
Согласно проекту, выплаты будут предоставляться работодателем в течение второго и третьего месяцев после увольнения. Для этого работник должен обратиться в службу занятости в течение 14 рабочих дней со дня увольнения. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплаты будут продлены до шести месяцев. Это решение было принято в рамках исполнения постановления Конституционного суда РФ, уточняет Минтруд.
Замминистра труда Дмитрий Платыгин подчеркнул важность поддержки граждан в период трудоустройства. «Поиск подходящей работы требует времени, а утрата основного дохода создает финансовую нагрузку для семьи. Предлагаемые изменения направлены на обеспечение временной материальной помощи,» — заявил он. Нововведение станет дополнительной мерой поддержки на фоне высокого спроса на кадры в стране.
Ранее сообщалось, что с 1 января жителям Подмосковья станет доступен новый инструмент накоплений.
