Уволился и ушел на больничный: сколько можно получить в мае 2026 года

Россияне имеют право на получение выплат по больничному даже после увольнения, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после прекращения работы. Об этом «Газете.ру» рассказал кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

По его словам, пособие по временной нетрудоспособности относится к социальным выплатам, которые предоставляются не только работающим гражданам, но и уволенным сотрудникам при соблюдении установленных сроков.

Экономист пояснил, что в такой ситуации размер выплаты рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году болезни. При этом применяется коэффициент 60% вне зависимости от страхового стажа.

В качестве примера Балынин привел ситуацию, при которой гражданин получал в 2024 году зарплату ₽87 тыс. в месяц, а в 2025 году — ₽100 тыс. Если сотрудник уволился 12 мая 2026 года, а заболел 22 мая, то право на оплату больничного сохраняется, поскольку с момента увольнения прошло менее 30 дней.

По расчетам эксперта, размер дневного пособия в таком случае составит ₽1,8 тыс. Если период нетрудоспособности продлится 11 дней, общая сумма выплаты достигнет ₽20,2 тыс.

Как уточнил Балынин, первые три дня больничного оплачивает бывший работодатель, а остальные расходы берет на себя Социальный фонд России. Также он напомнил, что пособие по временной нетрудоспособности облагается налогом на доходы физических лиц.