За кактус — выговор, за герань — увольнение? Как украсить офис и не лишиться работы

Украшение рабочего пространства растениями может привести к
дисциплинарному взысканию, если подобные действия противоречат внутренним
регламентам компании. Об этом в беседе с NEWS.ru заявил юрист Михаил Салкин. При этом он подчеркнул, что
прямого запрета на цветы в федеральном трудовом законодательстве не существует.

Дисциплинарная ответственность, о которой говорит юрист, предполагает такие меры, как замечание, выговор или, в крайних случаях, увольнение по соответствующим основаниям. Однако Салкин отметил, что случаи увольнения исключительно за наличие цветов на столе ему не известны. Ситуация обычно возникает на стыке противопожарных норм, правил санитарной безопасности или корпоративных стандартов оформления офисного пространства, которые работодатель вправе устанавливать самостоятельно. Поэтому сотрудникам, желающим озеленить свое рабочее место, юрист рекомендует в первую очередь ознакомиться с локальными нормативными актами компании.

Ранее стало известно, как не потерять лицо и работу после корпоратива.