Картинка — / Фото: istockphoto.com/SeventyFour

Выплаты молодым медикам: как получить прибавку в ₽15 тыс. ежемесячно

/Главная /Здоровье

Автор текста:

Полина Крачун

Сегодня 08:02

/Главная /Здоровье

Автор текста:

Полина Крачун

Сегодня 08:02

В Подмосковье более чем на 35% по сравнению с прошлым годом выросло количество молодых медиков, которым выплачивают ежемесячную надбавку. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства здравоохранения Московской области.

Поддержка рассчитана на специалистов, которые после окончания учебы пришли работать в государственные медучреждения региона. Надбавку выплачивают три года: врачам — по ₽15 тыс. ежемесячно, специалистам среднего звена — по ₽7 тыс.

«Такая мера позволяет дополнительно поддержать специалистов в начале карьеры и помогает привлекать молодых медиков в систему здравоохранения региона. Сегодня ежемесячную надбавку получают более 7,5 тыс. молодых медицинских специалистов — почти 3,2 тыс. врачей и более 4,3 тыс. сотрудников среднего медицинского персонала. По сравнению с прошлым годом число получателей увеличилось примерно на 2 тыс. человек — более чем на 35%», — сказал заместитель председателя правительства Московской области — министр здравоохранения Московской области Максим Забелин.

Для получения надбавки специалист должен не позднее чем через год после выпуска устроиться на полную ставку в медучреждение Минздрава Подмосковья. Кроме того, в регионе действует программа наставничества: к каждому начинающему медику прикрепляют опытного коллегу, который помогает освоиться в работе и коллективе и получить практические навыки. Узнать про все меры поддержки для медиков можно на сайте.

Московская областная станция скорой медицинской помощи также расширяет штат и приглашает медицинских сестер и медицинских братьев по приему вызовов скорой помощи. В пресс-службе станции сообщили, что опыт работы для кандидатов не обязателен: обучение проводят опытные коллеги.

В обязанности входит прием вызовов и их передача выездным бригадам, контроль работы спецбригад, в том числе при чрезвычайных ситуациях, а также взаимодействие с больницами, центрами медицины катастроф и другими экстренными службами. Сотруднику также необходимо по словам звонящего оценивать тяжесть состояния пострадавшего и определять, какая помощь требуется в данный момент.

Зарплата составляет от ₽75 тыс. до ₽112,5 тыс. на руки, выплаты производят дважды в месяц. Предусмотрены доплаты за стаж и категорию, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сменный график 1/3 или ½ и возможность совмещения. Перед началом полноценной работы кандидаты проходят оплачиваемую стажировку продолжительностью одну рабочую неделю в Едином диспетчерском центре скорой помощи в Красногорске по графику 5/2 с 8:30 до 17:00.

На работу рассматривают специалистов со средним профессиональным образованием по специальности «Сестринское дело» и действующим сертификатом или аккредитацией по этой специальности. Также принимают студентов с IV курса медвузов по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и с III курса колледжа по «Сестринскому делу». Резюме можно направить на hr@mo03.ru или обратиться по телефону +7 929 644 57 11.