«Безценный» сотрудник: как ошибки в резюме могут повлиять на карьеру — мнение HR-эксперта

Орфографическая ошибка сама по себе вряд ли станет причиной проблем с карьерой. Но если ошибки постоянно появляются в резюме, работодатель может обратить внимание уже не на грамотность кандидата, а на его внимательность. Об этом Life.ru рассказала HR-эксперт и карьерный консультант Зилина Султанова.

Поводом для комментария стали ошибки участников ЕГЭ-2026 по русскому языку. Среди них — «зделать», «помагать», «безценный», «приодолел» и «упамянул».

Султанова считает, что такие промахи сами по себе не свидетельствуют о профессиональной несостоятельности. Специалиста, по ее словам, нанимают не за идеальный диктант.

Небрежность в резюме может насторожить

Другое дело, если кандидат регулярно допускает ошибки и при этом не проверяет текст перед отправкой. В такой ситуации у рекрутера могут возникнуть вопросы к тому, насколько внимательно человек относится к своей работе.

Резюме становится первым результатом, который соискатель показывает потенциальному работодателю. Поэтому его небрежное оформление способно повлиять на первое впечатление.

Грамотность нужна не во всех профессиях

Безупречное знание русского языка не всегда является ключевым навыком специалиста. В IT, аналитике и технических профессиях оно может не относиться к основным компетенциям.

Иная ситуация складывается в работе с текстами, клиентами, переговорами и людьми. Грамотная и понятная речь также важна для управленческих задач.

Ошибки можно исправить

Султанова отметила, что навык грамотного письма можно улучшить. При этом профессиональную мотивацию, ответственность и умение работать с людьми изменить гораздо сложнее.

Поэтому даже поколение, которое допускает ошибки вроде «зделать» и «помагать», сохраняет карьерные перспективы. По мнению эксперта, работодателя в большей степени может смутить не сама ошибка, а невнимательность и отношение человека к работе.