Картинка
/ Фото: REGIONS/Полина Крачун

Тестовое задание соискателя могут опубликовать: адвокат объяснил права автора

Адвокат Егоров: тестовое задание кандидата может охраняться авторским правом

/Главная /Экономика
Автор текста:
Мария Толстикова
/Главная /Экономика
Автор текста:
Мария Толстикова

Выполнение тестового задания не означает, что организация автоматически получает право использовать его в коммерческих целях. Об этом «Газете.ру» рассказал адвокат Сергей Егоров.

По словам эксперта, созданный в рамках тестового задания продукт может охраняться авторским правом. Для коммерческого использования такого результата компании необходимо соответствующее правовое основание — прямая договоренность с его создателем.

Егоров отметил, что важно учитывать условия самого тестового задания и документ, который подписывал кандидат. Если в них было указано, что результат передается компании с правом дальнейшего использования, ситуация будет другой.

Если же задание предназначалось исключительно для оценки профессиональных навыков, а затем компания разместила созданный кандидатом материал на своем сайте, использовала его в рекламе или включила в коммерческий продукт, автор может требовать прекращения несогласованного использования и оплаты компенсации.

Юрист также рекомендовал при неправомерном использовании материала зафиксировать нарушение, сохранить исходные файлы и переписку с компанией, подтвердить дату отправки задания и сделать скриншоты публикаций или рекламных материалов. Это позволит иметь доказательства в случае судебного разбирательства.

Если организация использовала результат без прямого согласия кандидата, автор может потребовать прекратить использование работы или выплатить согласованное вознаграждение. В случае отказа компании, по словам Егорова, через суд можно взыскать компенсацию от ₽10 тыс. до ₽10 млн в соответствии со ст. 1301 ГК РФ.


«Конкретный размер компенсации определяется с учетом обстоятельств дела», — уточнил он.

Егоров обратил внимание: авторское право защищает не любую идею или выполненную по шаблону работу, а охраняемый результат творческой деятельности. Таким образом в каждом конкретном случае необходимо отдельно оценивать содержание тестового задания и способ использования его результата компанией.

/читайте также