Эксперт рассказала, нужно ли отрабатывать две недели на больничном перед увольнением

Сотрудник вправе уволиться по собственному желанию во время больничного. Об этом сообщает RT со ссылкой на специалиста по персоналу Юлию Санину.

Для этого необходимо подать работодателю письменное заявление. Если принести его лично невозможно, документ можно отправить по почте с уведомлением о вручении.

Обычно работник должен предупредить об увольнении за две недели. Этот срок начинает отсчитываться со следующего дня после получения заявления работодателем, а дни больничного в него засчитываются.

Если больничный продлится дольше двух недель, дата увольнения не переносится. Трудовой договор расторгнут в указанный день. Если же человек выздоровеет раньше, ему необходимо выйти на работу и продолжить трудиться до даты увольнения.

Больничный оплачивается по общим правилам, даже если увольнение состоялось во время болезни. Кроме того, пособие может быть положено, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения. В таком случае выплата обычно составляет 60% среднего заработка независимо от страхового стажа.

Читайте также:

Три неочевидных причины, почему кабачки сбрасывают плоды в разгар сезона

Оформить гараж в собственность можно по упрощенной программе в Московской области

Для пенсионеров изменился порядок он-лайн выпуска социальных карт