Испортят впечатление: какие посты в соцсетях могут навредить карьере

Фотографии с вечеринок, политические высказывания и публичная критика бывшего работодателя могут негативно повлиять на поиск работы. Об этом «Ленте.ру» рассказала эксперт Айгюн Курбанова.

По словам эксперта, работодатели могут воспринимать политизированность кандидата как потенциальный риск, если речь не идет о политической сфере. Осторожнее стоит быть и с развлекательным контентом: снимки из ночных клубов и постоянные отчеты о вечеринках могут создать нежелательное впечатление. При этом полное отсутствие соцсетей тоже иногда вызывает вопросы, поэтому хотя бы одну площадку лучше вести и периодически обновлять.

Курбанова советует публиковать информацию о профессиональных достижениях, участии в конференциях, выступлениях, проектах и профильных публикациях. Но нельзя раскрывать конфиденциальные данные работодателя или публично критиковать компанию. Перед поиском работы эксперт рекомендует проверить открытые посты и фото за последние месяцы и закрыть доступ к тому, что может скомпрометировать кандидата.

Читайте также:

Их ждет переутомление: строгие нормы чтения для школьников на лето

Как уйти в отпуск раньше шести месяцев работы: инструкция от юриста

Жара и сердце: сколько воды превращается в яд для организма