Начало года — оптимальное время для переосмысления карьерных перспектив и планирования профессионального развития. Об этом в комментарии для RT заявил депутат Госдумы, зампред Комитета по бюджету и налогам Каплан Панеш.
Парламентарий отметил, что в январе полезно отвлечься от рутины и оценить свой путь, определив, устраивает ли текущая роль и какие возможности упущены. По его мнению, продуманный в это время план задает направление на весь год.
Первым этапом, как считает Панеш, должен стать честный анализ текущего положения: оценка полученных навыков, достижений и четкое понимание неудовлетворенных моментов. Это может быть уровень дохода, характер задач или атмосфера в коллективе.
Он привел данные, что около 44% россиян рассматривают смену работы при выгодном предложении, особенно активны специалисты 25–34 лет, что показывает распространенность такой практики.
Следующим шагом является постановка конкретных и реалистичных целей. Карьерный рост не всегда означает повышение в должности — иногда переход в смежную область дает больше возможностей для развития, чем движение в привычной иерархии.
Для переоценки своих возможностей полезно взглянуть на свой опыт как на портфель проектов, определить сильные и востребованные компетенции. В этом может помочь анализ рынка труда, общение с коллегами из других сфер или консультация карьерного специалиста.
Панеш также добавил, что важно учитывать не только должностные перспективы, но и личные ценности. Что касается поиска работы, январь он назвал благоприятным периодом, так как после праздников компании часто активизируют деятельность, формируют бюджеты и открывают новые вакансии, что увеличивает шансы привлечь внимание к своей кандидатуре.
Ранее стало известно, что даст увольнение в декабре 2025 года.
