Ночью дороже: сколько доплачивают за поздние смены, объяснили в Роскачестве

Роскачество: за работу ночью положена доплата не менее 20% ставки

/Главная /Общество

Автор текста:

Ольга Сафина

Сегодня 09:44

/Главная /Общество

Автор текста:

Ольга Сафина

Сегодня 09:44

Работа в ночное время оплачивается по повышенной ставке: за каждый час с 22:00 до 6:00 сотруднику должны начислять как минимум на 20% больше часовой тарифной ставки или часовой части оклада. Об этом «Газете.ру» сообщила директор Департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко.

Размер надбавки зависит от обычной оплаты труда. Например, при ставке ₽500 в час минимальная прибавка за каждый ночной час составит ₽100. За восьмичасовую смену сотрудник получит ₽800 дополнительной оплаты. Как пояснила Шульженко, установленный правительством минимум закреплен постановлением № 436, однако работодатель может предусмотреть более высокую надбавку в коллективном договоре, локальном акте или трудовом договоре.

При составлении графиков необходимо учитывать законодательные ограничения. Привлекать беременных женщин к работе ночью запрещено. Для несовершеннолетних также предусмотрен запрет, кроме отдельных случаев, установленных законом.

Для некоторых работников ночные смены возможны только при наличии письменного согласия и отсутствии медицинских противопоказаний. По словам эксперта, к таким категориям относятся, в частности, женщины с детьми младше трех лет и сотрудники с инвалидностью. Работодатель обязан письменно сообщить им о возможности отказаться от работы в ночное время.

Шульженко также обратила внимание на влияние ночного графика на самочувствие. При регулярных сменах может нарушаться привычный режим сна, поэтому при выборе такого формата работы важно оценивать не только дополнительный заработок, но и то, удается ли полноценно отдыхать между сменами.