Работа во время декрета: эксперт объяснила, почему женщинам нужен выбор

Женщинам следует дать возможность выбирать между декретным отпуском и продолжением работы дистанционно, считает председатель Национального родительского комитета Ирина Волынец. Ее процитировала НСН.

Ранее председатель «Совета матерей», депутат Госдумы Татьяна Буцкая сообщила РИА Новости, что в России обсуждается возможность предоставлять женщинам право уходить в декретный отпуск на любом сроке беременности. Волынец считает, что такая мера нужна не всем.

По словам Волынец, далеко не каждая женщина уходит в декрет даже в установленный сейчас срок, а некоторые продолжают работать до последнего в интересах дела. Она считает необходимым создавать условия, при которых женщины при наличии такой возможности смогут продолжать профессиональную деятельность во время декрета, например дистанционно. Это особенно актуально для тех, чья оплата зависит не только от оклада, но и от результатов труда и бонусной части.

Волынец также отметила, что с медицинской точки зрения женщина и сейчас может уйти в декрет с первого дня беременности, если для этого есть соответствующие рекомендации врача. Она напомнила, что беременность создает повышенную нагрузку на организм: у некоторых женщин появляется сонливость или нехватка сил. В особых случаях врачи оформляют больничный. При наличии рисков и медицинских оснований, подчеркнула Волынец, женщину никто не заставляет продолжать работать.

При этом председатель Национального родительского комитета обратила внимание на положение женщин при трудоустройстве. По ее словам, работодатели до сих пор не всегда готовы принимать женщин на работу и могут использовать другие причины для отказа. Волынец считает, что для недопущения дискриминации женщин необходимо также обеспечить защиту работодателей.