:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9vZmlzLWtvbXBqdXRlci1rbGF2aWF0dXJhLTFfQXdXVjFkVS5qcGc.webp)
Одной работы мало: сколько жителей Подмосковья нашли дополнительный заработок и что он дает
Работа с девяти до шести, подработка по вечерам и еще один проект на выходных — для многих жителей столичного региона такой график уже стал привычным. Согласно исследованию, 46% работающих москвичей совмещают несколько видов профессиональной деятельности, а 61% считают подобный опыт преимуществом для карьеры. При этом дополнительный заработок оказался не единственной причиной такой занятости. Ради чего люди берутся за вторую работу, какие возможности она открывает и кто чаще всего совмещает несколько профессий — читайте в материале REGIONS.
Почти каждый второй совмещает несколько работ: что показал опрос
Среди работающих жителей Москвы 46% совмещают несколько видов профессиональной деятельности. При этом 61% опрошенных считают подобный опыт преимуществом при поиске работы и развитии карьеры.
Такие результаты получили аналитики «Авито Работы» и «Авито Рекламы». Данные исследования предоставили редакции REGIONS.
По результатам опроса, 26% москвичей совмещают основную работу с одной подработкой, 12% — сразу с несколькими. Еще 8% занимаются несколькими равнозначными видами деятельности, не выделяя основную работу.
При этом для 44% респондентов единственным источником трудового дохода остается основная работа.
Вторая работа как карьерный бонус: что думают сотрудники
Среди опрошенных 31% считают, что опыт работы в разных направлениях помогает выделиться среди других кандидатов.
Еще 30% уверены, что он повышает ценность специалиста в глазах работодателя благодаря гибкости и способности выполнять разные задачи.
В то же время 25% не видят прямой связи между количеством профессий и привлекательностью кандидата. По их мнению, главное — насколько качественно человек справляется с обязанностями.
Не только деньги: ради чего москвичи берутся за подработку
Основной причиной совмещения нескольких видов занятости остается возможность увеличить доход.
Среди респондентов, у которых больше одной работы, 49% назвали дополнительный заработок главным преимуществом.
Однако есть и другие мотивы:
- 31% хотят попробовать себя в новой сфере без увольнения с основного места.
- 30% рассчитывают получить дополнительные знания и навыки.
- 25% стремятся расширить профессиональное портфолио.
- 19% ценят возможность завести новые деловые знакомства.
Таким образом, подработка может служить не только финансовой поддержкой, но и способом подготовиться к смене профессии.
Молодежь чаще выбирает несколько подработок
Особенно заметен интерес к совмещению разных видов деятельности среди молодых работников.
По данным общероссийской части исследования, среди респондентов 18–24 лет сразу 17% совмещают основную работу с несколькими подработками.
В возрастной группе 45–54 лет таких оказалось 9%.
Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов отметил, что работникам становится важнее самостоятельно выбирать условия занятости и влиять на свой доход.
Несколько профессий или рост на одном месте: что выбирают москвичи
Несмотря на интерес к подработкам, традиционная карьера остается востребованной.
Среди работающих москвичей 26% предпочитают продвигаться вверх в рамках одной профессии.
Еще 23% выбирают освоение смежных специальностей, 21% — развитие в качестве узкопрофильного специалиста.
Одновременно строить карьеру в нескольких профессиях из разных сфер хотят 14% опрошенных.
Главный вывод исследования: дополнительная работа для многих становится не просто способом получить второй доход. Она позволяет попробовать новые направления и накопить опыт, который может пригодиться при дальнейшем трудоустройстве.
При этом результаты отражают мнение самих работников. Они не означают, что наличие нескольких профессий автоматически гарантирует повышение зарплаты или преимущество при найме.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9iYW5rb3Zza2llLXBlcmV2b2R5LWthcnR5LWJlem5hbGljaG55ai1yYXNjaGV0X0JkT1BOMVUuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9iYW5rb3Zza2FqYS1rYXJ0YS1wZXJldm9kLXRyYW56YWt0c2lpXzc1c2tlYzAuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kZW5naS1wb2t1cGthLWt2YXJ0aXJ5LW5hbG9naTExX0Nackh4Q0ouanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9ub3V0YnVrLWJhbmtvdnNrYWphLWthcnRhLWludGVybmV0LXBva3Vwa2ktb25sYWpuLXNob3BpbmdfcTlxcWlUbS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9kZW5naS1maW5hbnN5LWJpcnpoYV9UbnFkenI5LmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9pcG90ZWthLWFyZW5kYS1rdmFydGlyeS1wZXJlcGxhbmlyb3ZrYS0xMjgwaDcyMC0xNF9ydXFhMk0yLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wcm9penZvZHN0dm8tMl9VSFRkcGliLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9pcG90ZWthLWFyZW5kYS1rdmFydGlyeS1wZXJlcGxhbmlyb3ZrYS0xMjgwaDcyMC0xM19ZS290ZWtXLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wZW5zaWphLXBlbnNpb25ub2UtdWRvc3RvdmVyZW5pZV85MEJmWm9LLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9kZW5naS1wb2t1cGthLWt2YXJ0aXJ5LW5hbG9naS0zX2oxMGFQZnQuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9wYXJrLXBlc2hlaG9kbmFqYS1kb3JvZ2EtbGF2b2Noa2FfUlZDMktXVC5qcGc.webp)