Лень может помочь карьере: психолог объяснила, как это работает

Разумная лень может оказаться полезной для карьерного роста. Она помогает человеку искать более простые способы решения задач, делегировать работу и автоматизировать процессы, рассказала интернет-изданию «Абзац» клинический психолог Юлия Денисова-Мельникова.

По ее словам, будущему руководителю важно не стремиться выполнять все самостоятельно. Гораздо полезнее уметь видеть общую картину, расставлять приоритеты, распределять задачи и использовать ресурсы команды.

Психолог отметила, что трудоголику может быть важен сам процесс работы. Ему нравится быть занятым и чувствовать свою нужность. Человек с «разумной ленью» чаще ориентируется на результат и старается не тратить силы без необходимости.

При этом такую лень важно отличать от пассивности. Если человек избегает ответственности, откладывает дела и рассчитывает, что за него все сделают другие, для руководящей должности это качество не подходит.