:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi85L2tvbXBqdXRlcm55ai1zdG9sLW5vdXRidWtfejZjV0VGNi5qcGc.webp)
Новая профессия после 40: в чем причина всплеска интереса к учебе у взрослых
Психолог Семенова: обучение помогает взрослым справляться с выгоранием на работеРоссияне старше 40 лет все чаще выбирают дополнительное обучение, чтобы сменить профессию, справиться с выгоранием или получить новые карьерные возможности. Об этом «Известиям» рассказала интегративный психолог Наталья Семенова.
По ее словам, взрослые идут учиться прежде всего ради конкретной задачи. Руководители осваивают навыки для карьерного роста и перехода к стратегическому управлению, предприниматели развивают лидерские компетенции, а специалисты получают новые знания, чтобы сохранять востребованность.
Одной из причин такого интереса эксперт назвала профессиональное выгорание. Обучение помогает выйти из ощущения застоя, вернуть интерес к работе и рассмотреть новые варианты развития.
Препятствием часто становится установка «уже поздно начинать». Она связана со страхом снова оказаться новичком и представлением о собственных способностях как о чем-то неизменном. При этом, отмечает Семенова, новые навыки можно осваивать в любом возрасте, поскольку способность мозга к изменениям сохраняется на протяжении жизни.
Дополнительный импульс переобучению дают и изменения рынка труда: профессии трансформируются, навыки быстрее устаревают, а карьерные траектории становятся менее линейными. Поэтому все больше взрослых специалистов используют курсы и программы дополнительного образования, которые позволяют получать новые компетенции без ухода с нынешней работы.