Картинка — / Фото: REGIONS/Наталия Надточая

Отцы могут взять до пяти дней отпуска при рождении ребенка

Депутат Лантратова: отцам положено до пяти дней отпуска при рождении ребенка

/Главная /Общество

Автор текста:

Карина Гончарова

Сегодня 04:50

/Главная /Общество

Автор текста:

Карина Гончарова

Сегодня 04:50

В России работающие отцы имеют право на отпуск продолжительностью до пяти календарных дней при рождении ребенка. Работодатель обязан предоставить его по письменному заявлению, однако заработная плата за этот период не сохраняется. Об этом ТАСС рассказала первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Дарья Лантратова.

Для оформления отпуска необходимо подать заявление с указанием причины — рождение ребенка. Подтверждением служит свидетельство о рождении, а до его получения на практике может использоваться справка из роддома. Воспользоваться таким правом можно при рождении каждого ребенка. При этом Трудовой кодекс не устанавливает конкретный срок, в течение которого отец обязан использовать эти дни.

Кроме того, пока супруга находится в отпуске по беременности и родам, мужчина вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, даже если оно не совпадает с утвержденным графиком. Стаж работы у конкретного работодателя в этом случае значения не имеет. Отец также может вместо матери оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет с правом на пособие до достижения ребенком полутора лет при соблюдении установленных условий.