Умение работать с ИИ может стать таким же базовым, как таблицы: что будут требовать работодатели

Навыки работы с искусственным интеллектом к 2027 году могут войти в число стандартных требований работодателей для специалистов самых разных направлений. Значение будет иметь не только составление запросов, но и умение ставить задачи, предоставлять нужный контекст, проверять полученные сведения и расчеты, применять результат в работе и отвечать за итоговое решение. Об этом «Газете.ру» рассказал эксперт Антон Граборов.

По его словам, особенно востребованными станут проверка результатов, анализ данных, автоматизация регулярных операций и управление ИИ-агентами. Еще одним необходимым навыком станет понимание правил безопасности при передаче информации системе. Такие компетенции потребуются не только ИТ-специалистам, но и аналитикам, маркетологам, журналистам, юристам, финансистам, бухгалтерам, HR-специалистам, менеджерам и сотрудникам продаж.

При этом требования будут зависеть от профессии. Граборов пояснил, что юристам потребуется контролировать документы и правовые основания, бухгалтерам — правильность расчетов и отклонения, журналистам — достоверность фактов и источников, а менеджерам — качество аналитики и обоснованность решений. По его оценке, крупные работодатели будут воспринимать ИИ как обычный рабочий инструмент, позволяющий специалисту дополнять собственную профессиональную экспертизу.

Отдельной универсальной доплаты за базовое владение ИИ, по мнению эксперта, скорее всего, не возникнет, поскольку этот навык может стать таким же привычным требованием, как работа с таблицами или системами документооборота. На более высокий доход смогут рассчитывать специалисты, которые с помощью технологии ускоряют получение качественного результата, автоматизируют процессы, предлагают новые решения либо помогают команде выполнять больший объем задач.